JAKARTA – BPJS Bidang Kesehatan sukses menyelenggarakan talkshow inspiratif yang mana bertajuk “From Falling to Staying in Love: Merawat Semangat untuk Performa Berkelanjutan”. Pertemuan ini menghadirkan Direktur Narasumber Daya Orang (SDM) dan juga Umum BPJS Kesehatan, Dr. dr. Andi Afdal, M.B.A., A.A.K., sebagai pembicara utama.
Andi Afdal menyampaikan pentingnya menciptakan employee experience yang mana positif serta bermakna bagi seluruh Duta BPJS Kesehatan. Menurutnya, pengalaman karyawan tak cukup hanya sekali berfokus pada aspek fungsional atau formal pekerjaan saja.
“Aspek emosional menjadi faktor penentu, apakah kita mampu memberikan pengalaman yang mana berkesan atau bukan bagi Duta BPJS Kesehatan,” ujar Andi Afdal sosok Direktur yang dimaksud sudah menjabat sejak tahun 2021 dilansir dari keterangan tertulis, Akhir Pekan (29/12/2024).
Talkshow ini ditujukan untuk seluruh karyawan BPJS Aspek Kesehatan sebagai bagian dari upaya organisasi untuk terus menyokong semangat serta keterlibatan karyawan di menciptakan kinerja yang optimal lalu berkelanjutan. Untuk merawat engagement serta meningkatkan pengalaman karyawan, Andi Afdal menekankan pada lima pilar utama yang menjadi dasar pengelolaan SDM di area BPJS Kesehatan.
Pertama, kepercayaan, yakni pilar dasar yang dimaksud menjadi fondasi keterlibatan. Kedua kepedulian, yaitu membentuk rasa kekeluargaan di area lingkungan kerja. Ketiga apresiasi,, yakni menghargai setiap partisipasi yang mana diberikan oleh karyawan. Keempat, pengembangan, yakni memacu setiap individu untuk terus bertumbuh kemudian legacy enjadi inspirasi bagi generasi mendatang.
Andi Afdal juga menekankan bahwa pengalaman baik yang tersebut dirasakan karyawan di bekerja miliki dampak signifikan tidaklah hanya sekali bagi produktivitas karyawan tetapi juga bagi organisasi secara keseluruhan.
“Pengalaman karyawan yang mana dikelola dengan baik akan berkontribusi secara langsung pada peningkatan produktivitas, inovasi, lalu keberlanjutan organisasi,” tambahnya.
Kegiatan talkshow ini disambut antusias oleh para partisipan yang dimaksud merasakan relevansi materi yang digunakan disampaikan dengan tantangan sehari-hari yang dimaksud dihadapi pada dunia kerja. Tidak hanya sekali memberikan wawasan baru, talkshow ini juga menjadi wadah untuk memotivasi lalu menginspirasi karyawan agar terus berkontribusi secara maksimal pada mewujudkan visi BPJS Kesehatan.
Talkshow ini mencerminkan komitmen BPJS Kesejahteraan untuk terus memperhatikan lalu meningkatkan kualitas pengelolaan SDM sebagai bagian dari strategi menuju kinerja organisasi yang lebih lanjut baik. Diharapkan melalui kegiatan seperti ini, BPJS Bidang Kesehatan dapat menjadi pelopor pada menciptakan employee experience yang positif pada Indonesia, sekaligus menguatkan peran karyawan sebagai penggerak utama keberhasilan organisasi.
