JAKARTA – Awali tahun, IDSurvey Holding BUMN Jasa Survei penghargaan Rapat Umum Pemegang Saham Rencana Kerja lalu Anggaran Korporasi (RUPS RKAP) tahun 2025 pada Kamis, 30 Januari 2025 di tempat Shangri-La Hotel. RKAP IDSurvey 2025 mengusung tema “Transformasi Korporasi Menuju Keunggulan Bisnis Berkelanjutan”, mencerminkan tekad IDSurvey pada mempertahankan keunggulan sebagai pemimpin pangsa TIC Indonesia.
RUPS dengan rencana penetapan rencana kerja juga anggaran perusahaan tahun 2025 juga rencana kerja serta anggaran tanggung jawab sosial juga lingkukan, juga penetapan kontrak manajemen tahunan yang tersebut memuat target KPI Direksi secara kolegial kemudian Dewan Komisaris tahun 2025, dihadiri oleh Asisten Deputi Lingkup Industri Industri Manufaktur KBUMN, Chairiah, pemegang saham seri A, seri B mayoritas juga seri B.
Direktur Utama IDSurvey, Arisudono pada rapat mengatakan, bahwa tema yang diangkat selaras dengan visi menjadi grup pemastian terpadu Indonesia yang bertaraf global, berkelas dunia, inovatif, tepercaya dan juga menciptakan nilai bagi para pemangku kepentingan.
“Strategi RKAP 2025 IDSurvey ini disusun berbasis risiko yang mana selaras dengan Asta Cita, aspirasi pemegang saham, arahan taktis Kementerian BUMN lalu dokumen-dokumen terkait lainnya. Hal ini bertujuan untuk menyiapkan diri menuju Top 20 TIC Global pada tahun 2029, mencapai perkembangan EBITDA 13%, kemudian laba bersih sebesar Rp1 triliun,” ungkap Arisudono.
Adapun di mencapai target-target yang telah dilakukan ditetapkan, Dirut IDSurvey Arisudono menyebutkan strategi jangka panjang perusahaan 2025-2029. Pada tahun pertama ini, yakni tahun 2025 terdapat 27 inisiatif metamorfosis yang akan dijalankan yakni dari aspek Human Capital, Procurement & Asset Management, Digital & IT, Financial Synergy, New Business Model & M&A, Operational Excellence, Strategic Growth & Market Expansion, Go-to-Market, R&D and Sustainability.
Dalam tanggapan yang digunakan disampaikan oleh Asisten Deputi Sektor Industri Industri Manufaktur KBUMN, “Terus mengingatkan terhadap Dewan Komisaris juga Direksi beserta jajaran perusahaan di menjalankan setiap kegiatan agar senantiasa berpedoman pada ketentuan peraturan perundang-undangan, menerapkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance dan juga manajemen risiko secara konsisten, juga internalisasi core values AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, juga Kolaboratif) secara berkelanjutan,” tutup Chairiah.
