JAKARTA – Kementerian Wisata juga Perekonomian Kreatif melakukan pengembangan pada Sumber Daya Individu (SDM) Parekraf 2025-2029 untuk menciptakan SDM yang mana berkualitas kemudian unggul. Kegiatan ini bertujuan untuk mewujudkan Indonesia Emas 2045 dengan kualitas SDM terbaik.
Deputi Lingkup Informan Daya serta Kelembagaan Martini Mohamad Paham menyatakan peningkatan kualitas SDM merupakan hal yang penting. Untuk itu, kegiatan ini bertujuan agar SDM Parekraf semakin miliki daya saing.
“Ini sangat penting oleh sebab itu SDM adalah hal yang dimaksud paling utama di melakukan hal apa pun juga menuju 2045 ini, kami sudah ada siap dikarenakan tentunya banyak hal kita siapkan untuk menciptakan SDM yang digunakan unggul, berkualitas dan juga berdaya saing,” ucap Martini pada waktu di acara Rapat Kesepahaman Arah Kebijakan Pembangunan SDM Parekraf Tahun 2025—2029, di tempat kawasan Kemayoran, Ibukota Pusat, Selasa (15/10/2024).
Dalam pengembangan kualitas SDM ini, Martini menjelaskan beberapa fokus untuk menciptakan SDM yang digunakan unggul serta berkuakitas dengan menciptakan sistem sertifikasi yang tersebut kuat, baik standar nasional maupun internasional.
Martini menyatakan salah satu upaya yang disebutkan dengan memberikan pelatihan yang tersebut bisa saja meningkatkan hard lalu soft skill SDM Parekraf.
“Pelatihan yang digunakan ada ini tidak ada belaka yang berbasis hard skill, juga soft skill, enterpreuner pengenalan terkait digitalisasi kemudian hal-hal yang mana terkait dengan berkelanjutan,” tuturnya.
“Kita menamakannya PBK, Pembinaan Berbasis Kompetensi. Kompetensinya apa? Tergantung dari sektornya, berbagai sekali sektor dan juga tahun 2022-2023, alhamdulullah kita memunculkan 34 (SKKNI) Standar Kompetensi Kerja Nasional, juga ini menjadi acuan yang mana diadopsi dunia lembaga pendidikan lalu indistri supaya bisa jadi mencetak SDM yang dimaksud berkualitas,” ucap ia lagi.
Lebih lanjut, Kemenparekraf juga melakukan survei untuk mengukur dampak pelatihan kemudian sertifikasi kompetensi terhadap lebih lanjut dari 1.000 SDM pariwisata dan juga ekonomi kreatif. Dalam survei tersebut, sebanyak 60,3% mengaku mendapatkan peningkatan pendapatan pasca mendapatkan pelatihan, serta 52,2% mengalami peningkatan pendapatan pasca mendapatkan sertifikat kompetensi.
Data ini menunjukkan bahwa peran pelatihan juga sertifikasi kompetensi miliki dampak nyata terhadap SDM pariwisata kemudian perekonomian kreatif.
Arah lalu kebijakan pengembangan SDM Parekraf akan berfokus pada peningkatan kapasitas dan juga kompetensi tenaga kerja melalui pelatihan berkelanjutan, sertifikasi, juga penyediaan prasarana institusi belajar berbasis keterampilan. Tujuannya untuk menciptakan SDM yang inovatif, adaptif, serta siap bersaing di tempat pangsa global, sekaligus mengupayakan pertumbuhan sektor pariwisata kemudian kegiatan ekonomi kreatif sebagai pilar utama perekonomian nasional.
