JAKARTA – PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk atau BRI kembali meraih penghargaan dalam bidang Human Capital (HC). Apresiasi diberikan terhadap Direktur Human Capital BRI Agus Winardono sebagai Indonesia Distinguished Human Capital Leader Awards 2024.
Penghargaan yang dimaksud diberikan oleh Economic Review yang tersebut bekerja identik dengan NBO dan juga Thomas International, Perbanas Institute dalam turnamen IHCA-Indonesia Human Capital Award-X-2024. Aspek penilaian dijalankan terhadap kinerja human capital, leaders capabilities, serta impact terhadap komunitas serta pengembangan human capital di dalam Indonesia.
Tak belaka itu, aspek penilaian dilengkapi pula dengan survey 360 Thomas International dari UK yang mana memotret aspek character, competence, lalu commitment dari Leadership Direktur Human Capital.
Direktur Human Capital BRI Agus Winardono menyatakan bahwa penghargaan yang disebutkan menjadi pembuktian dan juga wujud nyata komitmen BRI menjadiHome to The Best Talent.
“Pencapaian ini saya dedikasikan untuk seluruh Insan BRILiaN sekaligus menjadi apresiasi berhadapan dengan keberhasilan metamorfosis human capital yang mana sedang dijalankan perusahaan,” ujarnya.
Melalui optimalisasi fungsi human capital sebagai strategic enabler, ia percaya bahwa berinvestasi pada karyawan sejenis dengan berinvestasi pada masa depan. Selama ini, BRI senantiasa mempersiapkan talenta terbaik untuk menjadi profesional yang digunakan kompeten, tangguh, dan juga mampu beradaptasi dengan perubahan.
Di samping itu, potensi lalu jenjang karier yang luas juga terbuka untuk seluruh Insan BRILiaN yang tersebut menunjukkan strong performance. Penghargaan ini pun sejalan dengan visi lalu aspirasi BRI sebagaiThe Most Valuable Banking Group in Southeast Asia and Champion of Financial Inclusion.
BRI pun telah lama menyusun strategi pengelolaan HC yang mana selaras dengan strategi korporasi. Insan BRILiaN dalam BRI terus semakin dikembangkan untuk menciptakan talenta yang mana unggul dan juga menyediakan, juga terus merancang lingkungan kerja nyaman sekaligus produktif.
BRI juga sudah pernah melakukan DeklarasiRespectful Workplace Policy (RWP)sebagai bentuk dukunganhuman capitalterhadap ESG (Environmental, Social and Governance). RWP merupakan pedoman yang digunakan mengatur tentang lingkungan kerja aman juga mengedepankan sikap saling menghargai bebas diskriminasi, pengucilan, hingga pembatasan.
Di samping itu, BRI terus memperbaiki juga menyempurnakan berbagai aplikasi mobile human capital untuk membantu employee experience juga semakin mengoptimalkan people analytics untuk menyokong kajian pengambilan keputusan.
Alhasil, berbagai penghargaan dalam bidang HC diraih oleh BRI, antara lain empat tahun berturut-turut dinobatkan sebagai Best Companies to work for in Asia juga penghargaan khusus pada DEI, HR Sustainable Workplace Awards dari HR Asia.
Kemudian, 21 awards dari Brandon Hall, dalam mana 12 pada antaranya adalah penghargaan tertinggi (Gold) pada berbagai bidang pengelollan HC, seperti Talent Development, Performance Management, Workforce Planning, Learning, lalu lain-lain. Lalu, ada pula Stellar Workplace Award 2021 kemudian 2023, dan juga Indonesia Best Companies in Creating Leaders from Within.
