JAKARTA – PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) meraih tiga penghargaan pada event Digital Innovation & Achievement Award (IDIA) 2024, melawan komitmen pengembangan perubahan melalui adopsi teknologi berbasis digital. Capaian ini dilihat dari budaya kerja melalui implementasi teknologi baru yang digunakan terus dikembangkan, sehingga mampu meningkatkan efisiensi dan juga produktivitas perusahaan secara signifikan.
Penghargaan itu di dalam antaranya Best Digital New Technology and IT Implementation 2024, Best Overall Indonesia Digital Innovation and Achievement 2024, dan juga Best ketua eksekutif of the Year 2024 untuk Direktur Utama Pupuk Kaltim Budi Wahju Soesilo.
Soesilo menjelaskan, penghargaan ini menjadi bukti komitmen pihaknya terhadap pengembangan teknologi digital, dan juga pengembangan berkelanjutan pada mengupayakan operasional perusahaan. Utamanya menghadirkan berbagai inisiatif digital yang dimaksud berkelanjutan, juga menumbuhkan budaya pembaharuan dalam seluruh lini organisasi.
“Pengembangan teknologi serta pembaharuan menjadi bagian dari strategi keberlanjutan kami sekaligus upaya meningkatkan efisiensi dan juga efektivitas proses melalui perubahan fundamental bidang 4.0 secara berkesinambungan,” ujar Soesilo, di keterangannya dikutipkan Mingguan (22/12/2024).
Menurut Soesilo, Pupuk Kaltim terus memprioritaskan perubahan digital pada proses kegiatan bisnis juga operasional perusahaan. Bahkan beberapa tahun terakhir, pihaknya melakukan berbagai penyempurnaan implementasi teknologi berbasis digital dengan tambahan efisien.
Berbagai perubahan yang tersebut diterapkan pun mengacu pada penyelenggaraan Jaringan Internet of Things (IoT), Artificial Intelligence (AI) hingga big data analytics untuk memantau proses produksi maupun distribusi. Melalui dukungan teknologi, Pupuk Kaltim mampu meningkatkan efisiensi operasional, meminimalisasi risiko hingga melakukan konfirmasi kualitas komoditas yang lebih besar optimal.
Selain itu Pupuk Kaltim juga mengembangkan media digital untuk manajemen rantai pasok, sehingga distribusi pupuk ke seluruh wilayah tanggung jawab perusahaan mampu terealisasi dengan tambahan cepat, tepat kemudian transparan. Upaya yang dimaksud pun jelas menyebabkan dampak signifikan terhadap peningkatan produktivitas dan juga efisiensi kinerja perusahaan dari tahun ke tahun.
“Di sedang tantangan bidang pada waktu ini, perusahaan diharuskan untuk beradaptasi lalu berinovasi. Maka dari itu kami terus mengotimalkan adopsi teknologi terkini, sebagai bagian dari strategi untuk mencapai peningkatan yang berkelanjutan,” terang Soesilo.
Lebih lanjut, salah satu faktor keberhasilan Pupuk Kaltim adalah budaya pembaharuan yang tertanam kuat dalam seluruh insan perusahaan, melalui pengembangan berbagai ide kreatif untuk meningkatkan kinerja perusahaan. Pupuk Kaltim juga memberi ruang bagi karyawan berkolaborasi dan juga menciptakan solusi inovatif, sesuai visi menjadi perusahaan yang digunakan adaptif terhadap perubahan.
Baca Juga: Wamendagri Ribka Haluk Tekankan Kepentingan Terobosan Inovasi Daerah
Pupuk Kaltim juga secara rutin mengadakan kompetisi perubahan internal sebagai wadah bagi karyawan untuk menuangkan ide kreatif, dan juga menyebabkan dampak positif bagi perusahaan. Setiap tahun, tambahan dari 1.000 pembaharuan yang tersebut lahir, baik melalui gagasan baru maupun perbaikan lalu peningkatan dari sebelumnya.
“Pupuk Kaltim berazam untuk terus mengembangkan teknologi kemudian inovasi, sebagai bagian dari strategi perusahaan. Berbagai inisiatif baru akan terus digagas untuk mengupayakan metamorfosis digital yang mana berkelanjutan,” tandas Soesilo.
