JAKARTA – Dalam sistem yang telah terjadi terintegrasi dengan e-Kinerja BKN ini, evaluasi dijalankan satu kali pada setahun kemudian tidak ada perlu mengunggah dokumen secara manual. Sebagai informasi e-Kinerja BKN adalah sebuah wadah digital yang tersebut dirancang untuk menjadi pusat pengawasan, pemantauan, juga evaluasi kinerja PNS di area seluruh penjuru Indonesia.
Dengan sistem yang digunakan sudah ada sinkron ini, memudahkan juga di hal administrasi seperti penghitungan bilangan kredit, proses kenaikan pangkat, serta manajemen kinerja lainnya. Penyelarasan ini dirancang untuk menyederhanakan proses administrasi juga meningkatkan efisiensi, tambahan mudah, juga transparan.
Beberapa kemudahan pada sistem baru e-Kinerja BKN adalah:
1. Pengisian kinerja dilaksanakan sekali pada setahun sehingga menggantikan proses dua kali setahun sebelumnya.
2. Dokumen tidak ada perlu diunggah secara manual. Dengan begitu, seluruh dokumen akan diverifikasi segera oleh atasan terkait.
3. Pengembangunan kompetensi berbasis refleksi diri sehingga tiada lagi mengandalkan sistem poin.
4. Memudahkan pengelolaan kepegawaian.
5. Fakta kinerja tenaga kependidikan dapat dipantau secara real-time kemudian transparan
6. Memastikan setiap evaluasi berjalan efisien kemudian bebas dari kendala administratif yang tidaklah perlu.
Cara Sinkron PMM e-Kinerja BKN
Selanjutnya pada pengembangan sistem pendidikan, salah satunya penyelarasan sistem Rangkaian Merdeka Mengajar (PMM) ke di sistem e-Kinerja BKN untuk guru kemudian kepala sekolah. Sistem baru ini mulai dijalankan sejak 1 Januari 2025.
Hal itu menjadi langkah penting bagi guru kemudian kepala sekolah untuk menegaskan data kinerja yang dimaksud lebih besar akurat serta terintegrasi. Jika sebelumnya harus memakan waktu yang tersebut cukup lama, melalui evaluasi kerja dua kali pada setahun.
Ditambah dan juga harus mengunggah sejumlah dokumen pendukung, namun sekarang ini pada sistem yang digunakan telah dilakukan terintegrasi dengan e-Kinerja BKN. Evaluasi diadakan sebanyak sekali pada setahun lalu tidak ada perlu mengunggah dokumen secara manual.
Contoh sinkronisasi PMM ke e-Kinerja BKN untuk Guru.
1. Pertama yang dimaksud harus dijalankan membuka eKinerja BKN yakni kinerja.bkn.go.id/.
2. Login dengan mengisi Username juga Password MyASN.
3. Pilih menu “Profil”, lalu klik “Sinkro SIASN” untuk memperbaharui data pengguna.
4. Pilih menu SKP untuk mengamati daftar Sasaran Kemampuan Pegawai (SKP).
5. Selanjutnya, klik “Sinkro PMM” untuk memulai proses sinkronisasi data SKP dengan PMM.
6. Setelah proses sinkronisasi selesai, klik “OK” untuk mengawasi data yang mana sudah diperbarui.
Jika pengguna berhasil melakukan Sinkronisasi PMM, tampilan konten SKP di area e-Kinerja akan sesuai dengan rencana yang digunakan sudah pernah dibuat di area PMM.
